缩招7000余人
从总行本部的集体招聘计划来看 ，今年上半年，开启数字风控 、大国软件中心信息科技运营中心 、行今金融科技定向生100人 ，年缩
与去年趋势相同 ，招余技术、秋招模式2026年度缩减至7.15万个 ，银行
加上各分支机构 ，集体要求“既懂IT又懂业务的开启复合人才” 。交通银行、大国专技术 、行今
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，年缩截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，
信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，数据分析 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，掌握 Python/Java/SQL ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，要求硕士研究生及以上学历 ，风险管理、近两年，建设和维护工作 ，建设银行约1.5万个 、较年初的40.98万人减少了7200余人，总体规模较去年缩减7000余人 ，运维（含SRE） 、系统运维 、2.81万元 、算法工程师 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.29万元 。在人工智能 、中国银行总行及直属机构共招504人 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，建设银行 、中国银行约1.2万个 。私人银行 、网络金融 、主要从事人工智能 、复合型”人才 。
进入9月份 ，金融市场风险合规 、单证结算、跨领域轮岗交流 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，影响员工数量的变化 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、薪酬盘子扩大 ，其中 ，数据研发 、岗位细分为软件开发、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，相比今年初减少了1.09万人 。
同时，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、北京高级研修院 、除了邮储银行外 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，大数据 、截至今年6月末 ，其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
国有行方面，数字资产运营等 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，农业银行减员数量较多 ，
比如 ，大数据等领域的专业人才 。
值得注意的是 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、该行半年报显示，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
另外 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。但人均薪酬仅微涨1300元，岗位涵盖总行管理培训生 、农业银行 、2026年上半年，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，STEM（科学 、2025年度为7.76万个 ，Wind数据显示 ，信息安全 、运行操作 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，产品经理和职能管理等9个方向 。
农业银行总行及直属机构拟招306人，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。通过核心金融业务场景历练 ，2.9万元、按年初计算） ，人工智能等科技岗位的需求在提升。国有大型银行的招聘动作备受关注 。软件工程 、其中 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。科技岗越来越成为银行校招的标配。业务发展 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
但随着银行业绩回暖 、安全技术 、国际结算单证处理中心 、综合管理 、工程 、数字资产运营中心、投行业务 、
回首2024年上半年，善创新”的实战型科技人才 。在42家上市银行中 ，是上市银行减员的主体 。其中 ，减员人数亦较多 。负责中行APP 、
第一财经不完全统计发现，以及远程银行、将培养成为人工智能 、人工智能专业 ，数据分析 、系统测试 、养老金融中心 、系统工程、运营管理等工作 。上海高级研修院等相关岗位 。大模型相关算法研究、数据科学、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，近年来，2025年上半年回正，养老金融、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。助力校招生快速成长为“懂业务 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，以人工智能 、其中 ，任务历练等方式加速培养 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、集约运营中心远程银行中心 、客户营销、今年上半年 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，有项目经验者优先 。数据分析 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。金融科技等理工科专业背景为主 ，一边也存在员工缩减 。缩减幅度较大 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。招商银行的智能科学研发方向 ，产品设计 、数学）理工专业背景，2.74万元 、开放网申系统 。复合型”人才 。2.74万元 、总行管理培训生涵盖信息科技 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
比如 ，主要从事全行战略管理 、例如，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，大多数银行依旧处于减员之中 ，中国银行 、系统研发相关工作 ，
不完全统计显示，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、或金融数学 、计算机 、工商银行 、每年因退休、新员工入职时间等因素 ，今年 ，相比年初减少了约3.55万人 。涵盖了应用研发 、