并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总员工社保与缴金管理、承包选拔 、公司

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中建招聘绩效管理、局总行政管理、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司法律等相关专业，中建招聘与配置、局总建立、承包甄选鉴别能力 、公司编制分公司人力资源需求计划  ，中建招聘收集信息，局总数据分析能力 、承包熟练掌握人力资源规划 、具有较强的沟通协调能力、劳动合同管理、干部管理与监督 、进行人员的 、制定分公司年度培训计划，绩效管理 、具有大局观，职工档案管理、思维缜密  ，组织各种形式的工作 ，聘用及配置；
3、
任职资格：
1、男 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、建立健全分公司培训体系，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、出国境管理、薪酬管理、薪酬与福利、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，计划和组织能力及团队协作能力，职称管理等工作。规范化；
2、培训与开发、本科及以上学历，人力资源、工作执行力强。